面试工作变得越来越具有挑战性。招聘人员和面试人员希望看到候选人在受到压力时如何行事。他们也想看看如果我们必须跳出框框思考，我们将如何掌握。以下是通过具有挑战性的面试的一些简单方法。
如何通过简单的方式通过具有挑战性的面试
你为什么想改变你目前的工作？
这个问题背后的想法是什么：
面试你的人想看看你是否真的对这个特定的工作和这家公司感兴趣。你现在的工作中是否存在问题？（如果你进入这个问题，这可能会给面试官留下一些红旗，它可能会让你看到问题的焦点）
这只是你申请的许多工作之一;还是你对这家公司充满激情？他们也想知道你在做这份工作时期望什么，而不是你目前的工作或你提供的其他工作。
如何处理你的答案：
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在申请之前想一想，这真的是我现在想要的工作，对我来说这是合适的公司吗？
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我为什么想要迈出一步并改变？ - 我的期望是什么？
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我如何为这份工作和这家公司增加价值？
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想想为什么这家公司为什么这个位置，为什么现在这个令人信服的理由？
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做你的家庭作业在他们的网页和LinkedIn或玻璃门等网站上研究公司。
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看看你的背景和你的期望是否符合公司文化和公司的期望
一个可能的答案可能是：
我认为这家公司是最适合我的。我看到你的首席执行官谈论成为移动和社会是行业的未来，我认为这是我想成为其中一员的公司愿景。我也觉得你的公司拥有多元化的国际工作文化，对我来说是正确的，因为它正是我所期待的。根据我的愿望和我的经验，我强烈地感到我可以为我将加入的职位和团队增加很多价值。我一直在寻找这样的变化，我期待着这一点。
告诉我你最大的弱点
这个问题背后的想法是什么：
我们都有弱点，是人类。面试官想看看你是否对他/她和你自己诚实。你知道你有什么弱点，你如何处理它们？
如何处理你的答案：
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对自己进行评估并认识你不擅长的领域
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想想你是如何处理你的弱点以及如何告诉别人的
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避免像“我没有任何弱点或我最大的弱点是巧克力”这样的愚蠢回答，如果你想为巧克力工厂或咖啡厅工作，第二个工作将会奏效
一个可能的答案可能是 :
我的弱点是我很难委派和管理自己的时间。我承担了太多的任务，因为我很难拒绝并将我的工作委托给其他人。我正在为此工作我做了一次时间管理研讨会，我学会了如何确定优先顺序，如何说不，我也学会了如何有效地进行委派。由于我使用这个，所以我的经验非常成功。
你的第一个30/60/90天的计划是什么？
这个问题背后的想法是什么：
招聘经理想知道你是否做过功课，以及你是否真的与公司建立了联系。他或她想看看你是否已经制定了一项计划，在新的工作中如何在机上以及如何在前90天成功。
如何处理你的答案：
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查看30/60/90天计划准备面试，将其应用于自己的情况并计划如何处理您的前90天
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重点关注在前30天的登机和网络学习，然后考虑如何有效地开始使用这个成功的成功里程碑
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理想地准备一个计划并在面试时分享
一个可能的答案可能是：
在我的头30天里，我会尽可能地学习;我会尝试尽可能多地了解新团队和公司中的许多人。然后，我想影响成功的同事，并从中学习最佳实践。然后，我希望通过xx来实现xx，并且在我继续思考我的目标和目标时进入第90天，从而取得更大的成功。
“如果我给了你材料建造一座乐高屋，而你在15分钟后有30分钟的时间为我建造它，你会发现你已经建造了一半，但出了问题“......你现在在做什么？
这个问题背后的想法是什么：
这是让你陷入意想不到的境地。这种情况可能会显示出可能的方法和结果，要么你将专注于按时完成并继续建造房子 - 要么专注于从头开始并重新开始建造房屋。
如何处理你的答案：
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不要紧张，保持冷静
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真正解决这个问题并解释你为什么会对这个或那个方面做出反应
一个可能的答案可能是：
我会重新建造房子，因为我想以正确的方式做到这一点。我会觉得糟糕的质量提供的东西不好。我非常专注于做正确的事情，所以我会尽力从一开始就做好准备，如果时间不够我可能会多花点时间。
“你在你的路上建造房屋，你摔倒了，房子里有一千块“你会怎么做
这个问题背后的想法是什么：
这又是为了面对压力和挫折的情况。面试官希望看到你在这种情况下的反应，当然这也是关于诚实和承认失败。
如何处理你的答案：
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做你自己，解释你的感受，以及你将如何处理这种情况
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解释你为什么会按照你决定的方式来做事，
一个可能的答案可能是：
这对我来说确实令人沮丧。首先，我会清理这些混乱，这样没有人会受到躺在周围的所有乐高积木的伤害。然后，我会深吸一口气向你解释情况，并问我是否可以再次做。
结论为了在面试中顺利通过棘手的问题：
- 保持冷静，不要紧张或困惑
- 想想为什么你想要这份工作，并成为这家公司的一部分
- 准备一个成功的开始计划，在工作计划中做30/60/90天
- 留下自己，成为真正的
- 做好准备，并做好你的研究，考虑你为什么要在这家公司工作，为什么你看到自己在那里
祝您好运，掌握一场棘手的面试！
