成功开始你的新工作

在新工作中获得一个好的和聪明的开始并不总是很容易。我们对所有人和每个人都是新手,我们需要在开始新职位时处理大量的投入。

如何成功开始你的新工作:

连接并建立一个网络

谁对你的网络很重要:

基本上每个人都和你一起工作,你的经理和你的同事以及其他所有人或者你的工作都依赖于你。例如,如果您在销售团队工作,您必须超越自己的团队,与市场营销,IT,财务,销售支持团队,业务发展和公关部门联系,并与您团队以外的其他销售人员联系。这将为您提供最大的机会来学习和发展每一个可以与之建立联系的人,并为您的成功发挥重要作用。

如何解决这个问题:

在第一天尝试尽可能多地了解更多人。为自己设定一个目标,至少在前两周内每天都能认识新人。计划谁对你的位置作出贡献,还有谁可能会受到你所做的事情的影响并逐步接近他们。介绍自己并且好奇问你怎样才能最好地支持他们并倾听,不要害怕提问 - 总体倾听不仅仅是试图说话,最初的日子应该是你从新公司和同事那里获得最多。

避免:

尽管在我以前的公司中说过这样的冲动是自然而然的......但它不应该是告诉任何人,与之前的公司进行的第一次谈话应该是关于你的事情,更重要的是你的对手和新公司。

制定一个计划

我想要计划什么?

计划你需要学习什么以及可能存在哪些不确定性或差距。与你的经理讨论你的计划,看看如何最好地设定自己的成功。找出对你的新角色至关重要的是什么是你和你的团队的关键绩效指标(关键绩效指标);你的工作将被衡量的其他目标和目标是什么。你将面临什么样的挑战,谁能帮助你克服挑战。

如何接近平面

也许你会有新的公司使用它的登机计划或清单,并添加你所面临的任何附加或缺口。否则,请针对您的前三个月的每周使用计划,并跟进您可能涵盖的内容。

避免 :

进入过多的细节,最后迷失在细节中,询问你需要掌握哪些关键点以适应你的位置。目标是让你充分了解你所需要的职位,你不需要成为一切专家,而是掌握工作所需的任务。

工作与生活的平衡 :

为什么这很重要:

特别是在新工作的第一天和第几周,我们非常热情和热情。请务必记住,为了保持生产力和健康,您需要保持良好的工作生活平衡。

如何解决这个问题:

计划你的成功,这个计划的一部分应该是下班后和朋友们一起交流,每天抽空休息,管理自己的精力,这样你就可以在工作中尽力而为。

避免:

避免陷入需要展现自己激情的陷阱,因为你需要承担更多的工作,而不是为了展示你对新公司和新工作的激情,而不是为了一段时间。你能做到这一点的最好方式就是成为你自己品牌的经理,并在恢复和生产方面有所作为。

听,学,适应和玩

聆听与学习:

要求好奇,听取培训,听听已经在工作中取得成功的同事是最有价值的学习体验。试着找一位导师,并定期进行交流,在那里你可以影子听和学习。充分利用每次培训可以获得的天气它是教室,网络研讨会或通过s阅读。记下更好的记录,我们平均只记得10%的训练,除非我们自己想象它。

适应:

适应您的新职位,并找到如何以自己的风格和自己的个性最好地完成工作。找到你的工作方式,做更多的工作。

播放:

组织角色扮演和玩弄你需要的职位新系统和任务。演奏将是准备好自己的终极和希望有趣的方式。

避免:

避免不够谦虚地学习。即使你非常有经验,总会有新的东西,即使它可能是你没有的不同观点。通过关闭聆听和学习来排除这种情况会损害你大规模成功的机会。

结束在新工作中取得成功的开始:

  • 与新公司的人员联系
  • 成功计划使用一种结构化的方法来解决你需要做什么才能成功
  • 照顾好自己,保持良好的工作平衡,以保持长期的健康和生产力
  • 听着,学习适应和发挥

 


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