10个技巧如何准备面试

在德国,爱尔兰和现在的西班牙担任过去七年的招聘经理之前,我想分享我的个人建议,以便如何为求职面试做好准备。

 

  1. 为每次面试做准备。 如果你现在正在找工作,并且有几次采访,你需要花时间准备每次采访。没有招聘经理希望与候选人呆在一起,他们似乎没有采取足够重要的职位来应对这种状况。在接下来的步骤中,我将分享一些建议如何解决这个问题。
  2. 研究。 研究你正在采访的公司。找出他们做什么,他们是谁的公司文化。在Glassdoor LinkedIn或Indeed等网页上研究公司及其简介。回顾他们的评分方式以及如何评估和描述面试过程。
  3. 了解谁在采访你。查看LinkedIn采访的LinkedIn,Xing或社交媒体档案。不要害怕提及它,并指出你是否在他们的简介或出版物上发现了一些有趣的事情。
  4. 也采访他们。在面试中,你不仅仅回答问题;你也会采访他们。通过提问你表现出兴趣和参与,你可以证明你已经为此做好了准备。准备向公司提出关于公司文化的问题,表现卓越绩效企业成功的方式,以及成功的方式,甚至要求奖金或个人发展,以证明如果认可,你就有雄心壮志。询问如何在这份工作中取得成功并回答这将如何为你工作。
  5. 准备穿戴的场合。 在一次工作面试中,第一印象数。你只有这一次留下印象。根据你的面试准备着装,而不是穿着和冒险穿着而不是在面试中穿着。
  6. 始终准时。无论您是现场采访还是视频或电话采访。确保你会准时到达那里。对于现场面试,请查看如何到达现场并准备在面试开始前到场。对于视频或电话采访,确保您在面试时可以使用并且不受干扰。在计划之前的另外一段时间内,面谈的时间可能比计划时间要长。
  7. 你对自己的品牌负责。现在你的简历和你的LinkedIn个人资料以及任何你准备好的问题都可以通过核心提问。如果你不能解释你的简历的部分内容,或者在面试过程中似乎很困难,那么这会给你留下不好的印象。你是你自己的个人品牌的营销经理。
  8. 贡献。 想想你能为这份工作和这家公司贡献什么。你如何为这个职位增加价值?你将如何为你带来帮助,以及如何成为你的团队的成功部分。
  9. 30/60/90天计划。 想想你在入职和培训期间如何度过最美好的时光。你将如何准备在入职和培训后取得成功。一旦你扮演这个角色,你会怎么做才能变得更好,并发展自己。
  10. 是真的。 请做你自己。在面试时没有人会提供外交回答或政治演讲。不要学习和重新讲述准备好的面试答案。在面试过程中,以自己的方式回答并处理所有问题和情况。展示你的真实自我和你的真实个性,并以你自己的风格来对待它。你有自己独特的个性,你又是你自己品牌的经理。

我希望这些提示对你有所帮助,为你的下一次采访做好准备 - 让它成功!

 

 


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