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Como fazer isso através de uma entrevista de emprego desafiadora, a maneira fácil

As entrevistas de emprego estão se tornando cada vez mais desafiadoras. Recrutadores e entrevistadores querem ver como os candidatos atuam quando colocados sob o estresse. Eles também querem ver como nós dominaríamos se tivermos que pensar fora da caixa. Aqui estão algumas maneiras fáceis de obter uma entrevista de trabalho desafiadora.

Como fazer isso através de uma entrevista desafiadora, a maneira fácil

Por que você quer mudar de seu emprego atual?

Qual é o pensamento por trás dessa questão:

A pessoa que o entrevista quer ver se você está realmente interessado neste trabalho específico e nesta empresa. Existe um problema no trabalho que você atualmente possui? (Isso poderia colocar algumas bandeiras vermelhas para o entrevistador se você entrar nela, isso pode mostrar você como problema focado)

Este é apenas um dos muitos empregos que você solicitou; ou você tem paixão por estar com essa empresa. Eles também querem descobrir o que você espera quando leva este trabalho em relação ao seu emprego atual ou qualquer outro trabalho que você possa ser oferecido.

Como abordar sua resposta:

  • Pense antes de aplicar é realmente o trabalho que eu quero agora e esta é a empresa certa para mim?

  • Por que eu quero dar o passo e mudar? - Quais são as minhas expectativas?

  • Como posso adicionar valor a este trabalho e a esta empresa?

  • Pense em uma razão convincente porque essa empresa por que essa posição e por que agora?

  • Faça sua lição de casa pesquisar a empresa em sua página e em sites como o LinkedIn ou a porta de vidro.

  • Veja se seus antecedentes e suas expectativas combinam com a cultura da empresa e as expectativas da empresa

Uma possível resposta poderia ser:

Vejo esta empresa como o ajuste perfeito para mim. Eu vi o seu CEO falar sobre tornar-se móvel e social é o futuro da indústria e eu sinto que esta é uma visão das empresas que eu quero fazer parte. Eu também sinto que sua empresa que abraça uma cultura de trabalho diversificada e internacional é ideal para mim, já que é exatamente o que eu procuro. Com base na minha aspiração e na minha experiência, sinto-me forte, poderia acrescentar muito valor à posição e ao time a quem eu participaria. Tenho sempre procurado uma mudança para estar em uma posição como essa e aguardo com expectativa.

Conte-me sobre suas maiores fraquezas

Qual é o pensamento por trás dessa questão:

Todos nós temos fraquezas humanas. O entrevistador quer ver se você é honesto com ele e você mesmo. Você conhece os pontos fracos que você tem e como você lida com eles?

Como abordar sua resposta:

  • Faça uma avaliação perfeita de si mesmo e reconheça as áreas nas quais você não é bom

  • Pense em como você trabalha em suas fraquezas e como contar aos outros sobre isso

  • Evite respostas tolas como "Eu não tenho qualquer fraqueza ou minha maior fraqueza é chocolate", o segundo funcionaria se você quiser trabalhar para uma fábrica de chocolate ou um café

Uma possível resposta poderia ser :

Minhas fraquezas são que tenho dificuldades em delegar e gerenciar meu próprio tempo. Eu assumir muitas tarefas porque é difícil para mim dizer não e confiar meu trabalho aos outros. Eu estou trabalhando nisso. Eu fiz um seminário de gerenciamento de tempo e eu aprendi a priorizar e como dizer que não, eu também aprendi a delegar efetivamente. Desde que estou usando isso, minha experiência tem sido bem sucedida.

Qual é o seu plano para os seus primeiros 30/60/90 dias

Qual é o pensamento por trás dessa questão:

O gerente de contratação quer descobrir se você fez sua lição de casa e se você realmente se conecta com a empresa. Ele ou ela quer ver se você fez um plano em sua mente como embarcar e como se tornar bem sucedido nos seus primeiros 90 dias no novo emprego.

Como abordar sua resposta:

  • Procure os planos do dia 30/60/90 em preparação para a entrevista, aplique-a para sua própria situação e planeje como você se aproximaria dos seus primeiros 90 dias

  • Concentre-se em aprender no embarque e na rede nos primeiros 30 dias, então, pense em como efetivamente começar a usar isso para se tornar bem-sucedido definir-se marcos para a realização

  • Idealmente prepare um plano e compartilhe-o durante a entrevista

Uma possível resposta poderia ser:

Nos meus primeiros 30 dias, tentaria aprender o máximo que puder; e eu tentaria conhecer muitas pessoas na nova equipe e empresa possível. Gostaria, então, de dar sombra aos colegas bem sucedidos e aprender as melhores práticas deles. Gostaria, então, de alcançar xx por xx e tornar-me mais bem sucedido à medida que avançar para o dia 90, também refletindo constantemente minhas metas e objetivos.

"Se eu lhe desse material para construir uma casa de Lego e você teria 30 minutos de tempo para construir isso para mim depois de 15 minutos, descobriu que você construiu a meio caminho, mas algo deu errado "... O que você está fazendo agora?

Qual é o pensamento por trás dessa questão:

Isto é para colocá-lo em uma situação inesperada. Esta situação pode mostrar possíveis abordagens e resultados ou você se concentrará em terminar a tempo e continuar a construir a casa - ou você quer se concentrar em fazê-lo desde o início e reiniciar a construção da casa.

Como abordar sua resposta:

  • Não fique nervoso mantenha a calma

  • Aproxime-se genuinamente e explique por que você reagiria a este ou a outro caminho

Uma possível resposta poderia ser:

Eu reiniciaria a construção da casa porque eu quero fazer isso da maneira certa. Eu me sentiria mal dando algo com má qualidade. Estou muito concentrado em fazer as coisas corretas, então eu tentaria obtê-lo desde o início e talvez pedisse um pouco mais de tempo se eu acabar o tempo.

"Você construiu a casa no seu caminho para você, você caiu e a casa quebra em mil pedaços "O que você faria

Qual é o pensamento por trás dessa questão:

Mais uma vez, trata-se de confrontá-lo com uma situação estressante e frustrante. O entrevistador quer ver como você reage em tais situações e, claro, isso também é sobre honestidade e admissão de falha.

Como abordar sua resposta:

  • Seja você mesmo e explique seus sentimentos e como você lida com essas situações

  • Explique por que você faria as coisas da maneira que você decidir fazer,

Uma possível resposta poderia ser:

Isso seria realmente frustrante para mim. Primeiro, eu limpei a bagunça para que ninguém se machuque por todos os pedaços de Lego deitados ao redor. Eu faria uma respiração profunda para explicar a situação e perguntar se posso fazer isso de novo.

Conclusão, a fim de resolver as questões complicadas em uma entrevista de emprego:

  • Fique calmo e não fique nervoso ou desconcertado
  • Pense sobre por que você quer esse trabalho e faça parte desta empresa
  • Prepare um plano para um começo bem sucedido faça um 30/60/90 dia no planejamento do trabalho
  • Mantenha-se e seja genuíno
  • Esteja preparado e faça sua pesquisa pensar sobre por que você quer este trabalho nesta empresa e por que você se vê lá

 

Boa sorte em dominar até uma entrevista complicada!

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