Crosspoint-blog

Hoe je jezelf kunt inzetten om je carrière een boost te geven

advertenties

Het gevoel om op kruispunt te zijn, niet echt weten waar te gaan met onze carrière, of het nu binnen of buiten het bedrijf is, kan ons 's nachts wakker houden. Als je de drang voelt om iets aan je carrière te doen, hoop ik dat mijn functie je kan helpen om jezelf op de juiste manier op te zetten.

Hoe je jezelf kunt inzetten om je carrière een boost te geven

reflecteren

Waarom is dat belangrijk:

Als je niet beoordeelt waar je nu bent en waar je wilt zijn, hoe kun je ervoor zorgen dat je carrière de goede kant opgaat?

Als je je slecht voelt over iets op het werk, begrijp dan wat het is en wat je kunt doen om het te veranderen. Onze doelen en situatie in het leven veranderen en we moeten er constant over nadenken en ons aanpassen. Misschien wilt u minder stress en druk in uw werk en wilt u uw loopbaan veranderen in iets dat u een betere balans tussen werk en privé biedt; of dat je meer verantwoordelijkheid wilt hebben en de volgende stap in je carrière wilt reflecteren voordat je besluit hoe je het moet aanpakken.

Hoe dit te benaderen:

Actie ondernemen

Waarom is dit belangrijk :

Zelfs de langste reis begint altijd met de eerste stap, het is ook belangrijk om daar niet te stoppen, maar door te gaan. De enige persoon die jouw situatie kan verbeteren of veranderen, ben jij.

Hoe dit te benaderen:

Houd jezelf niet tegen

Waarom dit belangrijk is:

Zoek geen excuses waarom dit niet kan of mag werken. Wij zijn natuurlijk tegen verandering en bang voor het onbekende. Als je een SMART-doel hebt ingesteld, ga er dan voor. Vermijd jezelf af te leiden of uitstellen; het is altijd gemakkelijker om tv te kijken, een videogame te spelen of op sociale media te zijn en vervolgens je eigen droom te realiseren. Gebruik je plan als een structuur wat te doen en wanneer en volg het met je eigen passie. Jij bent de manager van je succes en bezit het merk dat je over jezelf creëert.

Hoe dit te benaderen:

Conclusie om moeilijke vragen in een sollicitatiegesprek te doorgronden: