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私は助けを求めるのは恐ろしい

3週間前、私のデンマークの上司は私に何か重要なことを思い出させました。彼はまず、私と私の同僚に私たちを苛立たせ、何を言わなければならなかったのかを聞いた。仕事の負荷はすべての仕事と要求を強調する。彼は私に何か重要なことを指摘しました。彼は私に新しいことを教えましたが、 "助けを求めるのは恐ろしいです"と言わざるを得ませんでした。私は自己発見で始まり、先週。

私は恐ろしい助けを求める

しかし、 それ 私は積極的に助けを探していたのは難しいはずでした。言い表すのは簡単です。実際には、最初のステップを踏んで支援を求めるのは難しい場合もあります。そして、もちろん、そのような言い訳「私がそれを自分でするなら、それはもっと簡単で速く」、そして、何か良いことが行われているかどうかのコントロールが少ないという恐れ。助けを求めるときに弱く見えたくないという障壁もあります。実際にそうすることで、弱点を強さにしてより良い結果に変える唯一の方法です。

私の弱点を克服して助けを求める方法は次のとおりです。

あなたの仕事を明確にし、できることや助けが必要な場所の優先順位をつけてください:

  • 私の現在の就業日には、何が不可欠で、私によってできるのですか?

  • 追加の時間がかかるリクエスト

  • 彼に何を委任すべきか明確にすることはできますか

  • ワークロードの計画とスケジューリング方法

私はアイゼンハワーの行列を使ってこれについて明確にし、それを私の仕事に適用しました

今日の重要な課題

- 今日行う必要のある仕事

- これはすべて重要であり、今日までに完了する必要があります

もしあなたが今日それをやることができるか、または助けが必要な場合

これは可能性があります

  • 重要な会議

  • 今日のプレゼンテーションやレポートの締め切り

計画とスケジュール

明日/今週/今月/今四半期に何をすべきか

- あなたがそこにいて誰かが手伝ってくれる時間や計画があるかどうかを確認する

これは可能性があります

  • 毎週のミーティング

  • スケジュールされたトレーニング

  • 週報またはプレゼンテーション

  • 毎月および四半期のレビューと会議

今日重要なことはありません。

今日行われる必要があるものの、それほど重要でないものは、誰かに委任するかスケジュールするのが理想的な作業でなければなりません

これは可能性があります

  • 進捗状況をチェックする

  • レビュー

  • 完成したレポートやプレゼンテーションを送る

  • 重要度の低い管理タスク

物事を今日完了するために必要不可欠ではないもの

- 何かをやる必要がある場合には、作業負荷がここで緩和するまでこれらを避けるようにしてください。これは簡単に委任することができます

これは可能性があります

  • 他の人に恩恵を与える

  • あなたの仕事の範囲外に何かをする

  • LinkedInまたはFacebookの確認


私たち全員が奮闘する:

ブルドッグ - 子犬 - 犬 - ペット

重要なことの一つは、私たちすべてが苦労していることを知っており、私たちは皆助けが必要です。あなたの同僚や上司、そしてあなたと一緒に働いている人やあなたのために助けを求めても構いません。私たちにはすべての助けが必要です。もしそれを求めなければ、私たちが組織したり入手する方法はありません。

なぜこれが大事なの?

存在感 圧倒される 意志 作業負荷に加えてストレスを引き起こします。あなたが仕事で最善を尽くした日の終わりに幸せになる代わりに、あなたは圧倒され、あなたがしていないすべてのもののことを感じるでしょう。あなたを傷つける不安が増え、良いか生産的なものにつながっていないサイクルに入ることができます。委任を共有し、ワークロードを一緒に持ち上げることで、作業が簡単になり、簡単に行えます。

委任時の考慮事項

任命されることができる任務について誰がどのように委任するかを明確にした後

  • 仕事を遂行するための知識とスキルを持っている人、スキルを持っている人

  • 私はタスクにスマートな目標を設定しましたか(測定される具体的な目標は私が委任した人と合意していますか?

  • 私は特別なアクセス権または権限を訓練する必要がある

委任のメリット

  • 仕事を遂行するための知識とスキルを持っている人、スキルを持っている人

  • 私はタスクにスマートな目標を設定しましたか(測定される特定の目標を設定しますか?私が委任した人と合意していますか、私は現実的に尋ねるものです。

  • 私は特別なアクセス権または権限を訓練する必要がある

  • 重要な優先事項に集中する時間が増えます

  • あなたの圧迫と作業負荷が軽減され、圧倒されるのではなく自由に感じることができます

  • これにより、生産性を高め、優先順位をより重視することができます

  • それはあなたの周りの人々に力を与え、新しいスキルと経験でそれらを発展させます

最後の数週間、私は委任を始めました。私は仕事の負荷とストレスのためにブログすることさえできませんでした。私は助けを求めることを学び、効率的に委任することを学んだので、これは3週間で私の最初の投稿です。私はここ数週間で助けを求めることに恐怖を感じることが少なくなりました。私はCOO Robinに感謝してくれるだけです。時々あなた 必要 あなた自身を改善し、助けることができる目覚めの呼出し。

 


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