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挑戦的な仕事を簡単な方法でインタビューする方法

面接はますます困難になってきています。リクルーターとインタビュアーは、応募者がストレスにさらされたときにどのように行動するかを見たいと思う。彼らはまた、箱の外で考える必要がある場合、どのように習得するのかを見たいと思っています。挑戦的な面接を受けるための簡単な方法がいくつかあります。

挑戦的なインタビューで簡単にそれを作る方法

なぜ現在の仕事から変更したいのですか?

この質問の背後にある考え方は何ですか?

あなたにインタビューしている人は、あなたが本当にこの特定の仕事とこの会社に興味があるかどうかを見たいと思っています。あなたが現在持っている仕事に問題はありますか?(これは、あなたが問題に焦点を当てているように見えるかもしれません)

これはあなたが申請した多くの仕事の一つですか?またはあなたはこの会社と一緒になっている情熱を持っていますか?また、あなたはこの仕事をあなたの現在の仕事またはあなたが提供される可能性のある他の仕事と比べて何を期待しているのかを知りたいと思っています。

あなたの答えに近づく方法:

  • 申し込みの前に考えてください。これは本当に今私が欲しい仕事です。これは私にとって正しい会社ですか?

  • なぜ私はステップを踏んで変えたいのですか? - 私の期待は何ですか?

  • どのように私はこの仕事とこの会社に価値を追加できますか?

  • なぜこの会社がなぜこの位置に、なぜ今の理由で説得力のある理由を考えていますか?

  • あなたの宿題はLinkedInやGlassのドアのようなサイトで、彼らのウェブページ上で会社を調査しますか?

  • あなたの背景とあなたの期待が会社の文化と会社の期待と一致するかどうかを確認してください

可能な答えは次のとおりです。

この会社を私にとって完璧なものとして見てください。私はあなたのCEOがモバイルになることを話しているのを見て、社会は業界の未来であり、私はこれが私が参加したい企業ビジョンだと感じています。多様で国際的な仕事文化を取り入れているあなたの会社は、私が探しているものなので、私にとっては正しいと感じています。私の願望と私の経験に基づいて、私はポジションに多くの価値をもたらし、チームに加わることができると強く感じています。私はいつもこのようなポジションに入るために変化を探していて、楽しみにしています。

あなたの最大の弱点について教えてください

この質問の背後にある考え方は何ですか?

私たちにはすべて人間の弱点があります。インタビュアーはあなたが彼/彼女とあなた自身に正直であるかどうかを見たいと思っています。あなたは弱点を知っていますか、どのように対処していますか?

あなたの答えに近づく方法:

  • あなた自身のホーン評価を行い、あなたがうまくいない分野を認識してください

  • あなたの弱点についてどのように取り組んでいるのか、それについて他の人に伝える方法を考えてください

  • 「私には弱点がない、あるいは私の最大の弱点はチョコレート」のような愚かな回答は避けてください。チョコレート工場やカフェで仕事をしたい場合は、もう1つは働きます

可能な答えは :

私の弱点は、自分の時間を委任して管理するのが難しいことです。私は、あまりにも多くの仕事に取り組むことができません。なぜなら、私が「いいえ」と言って自分の仕事を他人に委ねるのは難しいからです。私はそれに取り組んでいます。私は時間管理セミナーを行い、どのように優先順位をつけ、どのようにいいえを言うかを学んだので、効果的に委任する方法も学びました。私はこれを使っているので、私の経験はかなり成功しています。

あなたの最初の30/60/90日のあなたの計画は何ですか?

この質問の背後にある考え方は何ですか?

採用マネージャーは、あなたが宿題をしたかどうか、そしてあなたが本当に会社とつながっているかどうかを知りたいと考えています。彼または彼女はあなたがあなたの心の中でどのように乗り方を計画し、新しい仕事であなたの最初の90日間に成功するかを見たいと思っています。

あなたの答えに近づく方法:

  • インタビューの準備のために30/60/90日のプランを探し、自分の状況に適用し、最初の90日間にどのようにアプローチするか計画する

  • 最初の30日間に搭乗とネットワーキングを学ぶことに焦点を当て、効果的にこれを使って成功する方法を考えてください。達成のためのマイルストーン

  • 理想的には、計画を準備し、インタビュー中に共有する

可能な答えは次のとおりです。

最初の30日間で私はできる限り多くのことを学びました。私はできるだけ多くの人々を新しいチームと会社に知りたいと思っています。私は、成功した同僚を陰にして、それらのベストプラクティスを学ぶことを望みます。私はxxでxxを達成したいと思っていて、私の目標や目標を常に反映して90日目に進むと、より成功していきたいと思います。

"私があなたにレゴの家を建てるための材料を与えた場合、15分後に私のためにそれを作るのに30分の時間がありますが、あなたはそれを半分作りますが、何かが間違っていたことを知ります "...今何していますか?

この質問の背後にある考え方は何ですか?

これはあなたを予期しない状況に置くことです。この状況は、時間通りに仕上げて、家を建て続けることに焦点を当てる可能性のあるアプローチと結果に示すことができます。あるいは、最初からすぐにそれを行うことに集中し、家を建て直すことができます。

あなたの答えに近づく方法:

  • 神経質にならないで静かにしてください

  • これに真にアプローチして、あなたがこのやり方に反応する理由を説明してください

可能な答えは次のとおりです。

私はこれを正しい方法でやりたいので、家を建て直すことにしました。私は悪い品質で何かを提供することが悪いと感じるでしょう。私は非常に多くのことを行うことに焦点を当てていますので、最初から正しく取得しようとしています。時間がなくなったらもう少し時間を要するかもしれません。

"あなたは私のところへ行く途中で家を建てました。あなたは落ち、家は千分の一に壊れます。

この質問の背後にある考え方は何ですか?

繰り返しますが、これはあなたにストレスと不満を抱かせる状況に直面しています。インタビュアーは、あなたがそのような状況でどのように反応するのかを見たいと思っています。もちろん、正直さと失敗を認めています。

あなたの答えに近づく方法:

  • あなた自身であり、あなたの気持ちを説明し、このような状況にどう対処するか

  • あなたが自分のやり方を決める方法をあなたがなぜ行うのかを説明し、

可能な答えは次のとおりです。

これは本当に私のためにイライラするだろう。まず、私は混乱をきれいにして、周りに横たわるレゴのすべての部分で誰も傷つけないようにします。私は深呼吸をして状況を説明し、私がそれをやり直すことができるかどうか尋ねます。

結論は、就職の面接で難しい質問をうまく活用するために:

  • 落ち着きを保ち、緊張したり、困惑したりしないでください
  • なぜあなたはこの仕事を望んでいるのか、この会社に加わるべきなのか考えてみてください
  • 成功するための計画を立てるには、30/60/90日の仕事計画で準備する
  • あなた自身をとどめて本物になる
  • 準備をして、あなたの研究がなぜこの会社でこの仕事を望んでいるのか、あなたがそこにいる理由を考えますか?

 

面倒な面接でさえ習得するのに幸運を祈る!

Mit STARMAZING.de近代的なビジネスフォト&写真のオンライン写真、オハイオ州のハウス・オブ・ヴェルラッセン。



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