10 suggerimenti su come prepararsi per un colloquio di lavoro

Essendo stato un gestore assumente per gli ultimi sette anni in Germania, Irlanda e ora in Spagna, vorrei condividere i miei consigli personali su come prepararmi al meglio per un colloquio di lavoro.

 

  1. Preparati per ogni colloquio. Se si è attualmente in cerca di lavoro e si hanno diverse interviste, è necessario dedicare del tempo a prepararsi individualmente per ciascuna intervista. Nessun responsabile delle assunzioni vuole trascorrere del tempo con un candidato che non sembra prendere la posizione che richiede per essere abbastanza importante da prepararsi. Nei prossimi passi condividerò alcuni consigli su come affrontarlo.
  2. Ricerca. Cerca la compagnia con cui stai intervistando. Scopri cosa fanno chi sono quello che è la loro cultura aziendale. Ricerca l'azienda e i suoi profili su pagine come Glassdoor LinkedIn o Indeed. Esaminare come sono valutati e come il processo di intervista è valutato e descritto.
  3. Scopri chi ti intervista. Dai un'occhiata a LinkedIn, Xing o ai profili dei social media di coloro con cui intervisterai. Non aver paura di menzionarlo e sottolineando se hai trovato qualcosa di interessante su di loro sui loro profili o pubblicazioni.
  4. Interview anche loro. In un colloquio di lavoro non stai solo rispondendo alle domande; li intervisti pure. Facendo domande mostri interesse e impegno e puoi dimostrare quanto bene hai preparato per questo. Preparati a fare domande sulla società, la sua cultura, la posizione in cui i migliori performer hanno successo e ciò che li rende felici chiedono anche i bonus o lo sviluppo personale per dimostrare che sei ambizioso se appropriato. Chiedi cosa serve per avere successo in questo lavoro e rispondi a come funzionerà per te.
  5. Preparati a vestire per l'occasione. In un'intervista per un lavoro contano le prime impressioni. Hai solo questa volta per lasciare un'impressione. Preparati a vestirti in base alla tua intervista piuttosto vestita e rischia di essere sopra vestita piuttosto che essere sotto vestita durante l'intervista.
  6. Sii sempre in orario. Che tu abbia un'intervista sul posto o un'intervista video o telefonica. Assicurati di essere lì in tempo. Per un colloquio in loco, controlla come raggiungere la posizione e preparati a essere presente prima dell'inizio dell'intervista. Per un'intervista video o telefonica, assicurati di essere disponibile e indisturbato per il tempo dell'intervista. Pianifica in un altro momento prima e anche per l'occasione in cui l'intervista potrebbe richiedere più tempo del previsto.
  7. Sei responsabile per il tuo marchio. Ora il tuo CV e il tuo profilo LinkedIn così come tutto ciò che hai preparato come domande da chiedere a memoria. Lascia una cattiva impressione se non riesci a spiegare parti del tuo CV o ti sembra di essere in difficoltà durante l'intervista. Sei il responsabile marketing del tuo marchio personale.
  8. Contributo. Pensa a cosa puoi contribuire a questo lavoro e a questa azienda. Come puoi aggiungere valore a questa posizione. In che modo ciò che porti aiuto e in che modo puoi essere parte di successo della tua squadra.
  9. Piano giorno 30/60/90. Pensa a come trascorrerai il tuo tempo durante l'onboarding e l'allenamento. Come ti preparerai per avere successo dopo l'onboarding e l'allenamento. Cosa farai per diventare ancora migliore e sviluppare te stesso una volta recitato nel ruolo.
  10. Sii autentico. Per favore sii te stesso Nessuno risponde alle risposte diplomatiche o al discorso politico durante un colloquio di lavoro. Non apprendere e ripetere le risposte all'intervista preparate. Sii te stesso, rispondi e affronta tutte le domande e le situazioni durante l'intervista in un modo che ti riguarda. Mostra il tuo vero sé e la tua vera personalità e affrontalo nel tuo stile. Tu hai la tua personalità unica e ancora TU sei il gestore del tuo marchio.

Spero che questi suggerimenti ti siano utili per prepararti al meglio alle tue prossime interviste: rendilo un successo!

 

 


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