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Cómo puedes prepararte para impulsar tu carrera

La sensación de estar en el punto de intersección sin saber realmente dónde ir con nuestra carrera ya sea dentro o fuera de la empresa es algo que nos puede mantener despiertos por la noche. Si sientes la necesidad de hacer algo con respecto a tu carrera, espero que mi publicación pueda ayudarte a prepararte de la manera correcta.

Cómo puedes prepararte para impulsar tu carrera

Reflejar

Por qué es eso importante?

Si no evalúa dónde se encuentra ahora y dónde quiere estar, cómo puede asegurarse de que su carrera pueda ir en la dirección correcta.

Si te sientes mal por algo en el trabajo, entiende qué es y qué puedes hacer para cambiarlo. Nuestros objetivos y nuestra situación en la vida cambian y necesitamos reflexionar constantemente sobre ellos y adaptarnos. Tal vez desea menos estrés y presión en su trabajo y desea cambiar su carrera profesional en algo que le proporcione un mejor equilibrio en la vida laboral; o si desea tener más responsabilidad y reflexionar sobre el siguiente paso en su carrera profesional antes de decidir cómo abordarlo.

Cómo abordar esto:

  • Refleje su situación lo que lo hace sentir cómodo y lo que lo hace sentir incómodo en su situación

  • Piensa en tus objetivos, ¿cuál es tu sueño? ¿Qué es lo que realmente quieres ahora?

  • Piense en cómo puede lograr su sueño, qué necesita saber, aprender y hacer para llegar a donde quiere llegar.

  • Verifique si sus objetivos son realistas. Las buenas metas deben ser SMART (específico mensurable, agradable, realista y limitado en el tiempo).

  • Ajuste sus objetivos y piense en la mejor forma de lograrlos

Tomar acción

Porque es esto importante :

Incluso el viaje más largo siempre comienza con el primer paso, también es importante no detenerse allí, sino continuar. La única persona que puede mejorar o cambiar tu situación eres tú.

Cómo abordar esto:

  • Hable con su gerente sobre sus objetivos y busque ayuda para lograrlos juntos

  • Verifica si tu cambio de carrera es posible dentro de tu empresa

  • Explore y considere otras oportunidades para lograr el cambio que desea

  • Haga un plan sobre cómo llegar y establezca sus propios hitos para verificar y reflejar para que pueda medir su éxito frente a la realidad.

  • Adapte sus objetivos o metas a su plan si la situación cambia

No te detengas

Por qué esto es importante:

No encuentre excusas de por qué esto no puede o no debería funcionar. Estamos naturalmente en contra del cambio y temerosos de lo desconocido. Si ha establecido una meta SMART, adelante. Evita distraerte o posponer las cosas; siempre es más fácil ver la televisión jugar un videojuego o estar en las redes sociales y luego darse cuenta de su propio sueño. Use su plan como estructura, qué hacer y cuándo, y sígalo con su propia pasión. Usted es el gerente de su éxito y es dueño de la marca que crea sobre usted mismo.

Cómo abordar esto:

  • Use su plan como estructura e incluya cronogramas e hitos para medir qué tan lejos puede llegar todos los días

  • Evita que te detengan los segundos pensamientos. El cambio es lo desconocido, pero solo puedes experimentar lo desconocido si te atreves a realizar tus propios objetivos.

  • La televisión, los juegos y las redes sociales son buenas distracciones después de que su sueño sea su prioridad número uno. No se pierda en la trampa de la auto-distracción.

Conclusión para salir bien a través de preguntas difíciles en una entrevista de trabajo:

  • Reflexiona sobre tus objetivos y tu situación actual
  • Actúa plan y estructura para el cambio que quieras pensar en lo que se necesita y fijate metas SMART
  • Supere el miedo al cambio y no busque la distracción como una forma de escapar siguiendo su plan de cambio.

 



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